看了大家的观点,有些还是很赞同的。譬如公务员这份工作还是需要一定的文化和能力,很多部门的小公务员工作还是很辛苦,公务员似乎更适合有一定社会阅历的人来做。
此外,个人以为公务员热度不减的原因,除了各位提到的之外,是否还与我们传统文化中“学而优则仕”“光宗耀祖”的思想有关呢?
另外,楼主的一个意见我十分赞同,即公务员需要有比较体面的收入,但不应该是社会顶尖水平。很多朋友似乎反对公务员拿高工资。我想到明代初创,朱元璋出于对元朝贪腐成风的厌恶,严格规定明代官吏的收入,结果把公务员的工资水平订的太低。明代初叶社会生产力水平尚未从元末战乱中恢复,一切似乎还凑合。可随着明朝经济的发展,公务员的工资却没有相应提高,公务员靠俸禄基本没法过日子的。因此不难理解为什么海瑞这样的清官穷到家徒四壁。这样一来反而助长了官场的贪污之风。后来清代“耗羡归公”的政策,即把官吏的灰色收入官方化、由政府发放并监管,可就高明多了。当然,相对的高薪并不可能完全消除贪腐。这需要有相应的监督机制为配套。但如果认为贪污是因为公务员工资高了引起人性的贪欲,似乎不大妥当。
至于说公务员工资不应当成为社会顶尖水平,个人觉得市场经济下的社会应当遵从市场的导向与分配,能够创造财富的企业薪酬应该与其经营状况相匹配;而且应该把可能改善生产手段、提高生产力的科研院所的薪酬定得较高。这样能够吸引更多的青年才俊。过多的人才涌入公务员这个口子,社会的活力怕是要受到影响吧。